TO EVOLVE Formation

Parcours Manager et Leader

Le manager est désormais un leader de transition

Objectif

Un leadership conscient, agile et engagé

De la connaissance de soi en tant que manager jusqu'à la conduite de la transformation.

Programme

Module 1 · Se connaître en tant que manager (leadership & introspection) : profiling comportemental, débriefing approfondi, cartographie managériale, 1re séance de coaching individuel.
Module 2 · Devenir un leader agile & responsabilisant : communication managériale, gestion des conflits, intelligence émotionnelle appliquée, pilotage des équipes, leadership situationnel, 2e séance de coaching individuel.
Module 3 · Manager la transformation (RSE, IA, inclusion & conduite du changement) : modèles de conduite du changement, management durable, leadership à l'ère digitale, plan d'action managérial final, 3e séance de coaching individuel.

Pédagogie

Profiling comportemental initial et débriefing individuel
3 séances de coaching individuel réparties sur le parcours
Notre plateforme e-learning de très haut niveau : modules, quiz, vidéos, ressources téléchargeables
Séminaires présentiels immersifs et soutenance orale devant un formateur-coach certifié

Poursuivre

Transformer le potentiel humain en performance individuelle et collective, mesurable et durable.

De la connaissance de soi à l'excellence relationnelle et à l'innovation dans la relation client.

Présentez-nous votre équipe et vos enjeux managériaux. Nous construisons avec vous le format le plus adapté et vous adressons un devis personnalisé.